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我州多舉措保障民工工資及時足額支付

甘孜日報    2020年04月28日

本網(wǎng)訊 為保障民工工資及時足額支付,切實維護民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定,連日來,我州國企標(biāo)本兼治、綜合施策,織密扎牢防護網(wǎng),讓民工兄弟不再憂“薪”。

督導(dǎo)企業(yè)成立勞動爭議和民工工資清欠協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《民工工資管理制度》《關(guān)于做好民工工資支付工作的通知》等專項整治制度;在項目土建、房建、綠化等施工類合同專用條款中明確約定民工工資專項內(nèi)容,簽訂民工工資管理專項合同。截止目前,與承建單位簽訂專項合同40余份。

逐級開設(shè)民工工資(勞務(wù)費)專用賬戶,編制民工工資發(fā)放表,實行實名制管理,在每期計量支付款中分別書面出具優(yōu)先支付民工工資承諾書,各參建單位書面出具700余份;監(jiān)管單位、指揮部共協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資事件17起,涉及民工813人,清欠民工工資2161萬元。

實行分類分級動態(tài)監(jiān)管,建立拖欠民工工資企業(yè)“黑名單”制度,定期向社會公開有關(guān)信息,對拖欠工資的失信企業(yè),申請有關(guān)部門在市場準(zhǔn)入、資質(zhì)審核、生產(chǎn)許可等方面依法依規(guī)予以限制,設(shè)置“一處違法、處處受限”的準(zhǔn)入門檻,提高企業(yè)失信違法成本。

趙永治


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