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本網(wǎng)訊 今年以來，甘孜縣結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)格履行程序、突出重點(diǎn)崗位、強(qiáng)化監(jiān)督力度三個(gè)方面不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作。

該縣認(rèn)真實(shí)施干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持干部選拔任用工作的基本程序，詳實(shí)記錄動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職等環(huán)節(jié)的情況，通過完整的文書檔案，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過程，客觀反映干部選拔任用各環(huán)節(jié)責(zé)任主體和運(yùn)行情況，為壓實(shí)工作責(zé)任和強(qiáng)化責(zé)任追究提供了客觀依據(jù)。

針對縣委常委會(huì)研究的部分正科級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任調(diào)整，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)要對重要工作、財(cái)政財(cái)務(wù)、干部人事、重大信訪和社會(huì)穩(wěn)定等事項(xiàng)進(jìn)行交接，由分管領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接，既加強(qiáng)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，又明確任期責(zé)任，保持了工作連續(xù)性。

為加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，嚴(yán)明組織紀(jì)律，健全干部選拔任用工作約談機(jī)制，由縣委書記對鄉(xiāng)科級正職、縣委組織部部長對鄉(xiāng)科級副職進(jìn)行任前談話，明確在干部選拔任用工作中談話的對象、方式和內(nèi)容等，進(jìn)一步提高新任干部的責(zé)任意識。

益西卓瑪