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甘孜縣“三個確保”抓實村干部談心談話

甘孜日報    2022年09月23日

本網訊 為準確掌握村“兩委”干部思想動態(tài)、班子運行、工作紀律執(zhí)行等情況,打造一支“講政治、守規(guī)矩、能干事”的村干部隊伍,日前,甘孜縣以常態(tài)化開展鄉(xiāng)村換屆回頭看為抓手,組織專門力量對全縣194個村開展村干部“一對一”談心談話全覆蓋活動,著力推動基層組織建設水平全面提升。

確?!罢動袦蕚洹?。為確保談心談話活動取得實效,該縣縣委組織部從“班子建設”“作風建設”等方面制定詳細的工作方案和談話提綱,成立以縣委常委、組織部長帶隊,組織部領導班子全體成員、紀委監(jiān)委干部組成的4個談話小組,深入全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對1178名村常職干部采取“一對一、面對面”談心談話的方式逐一進行談心談話,切實提高談話的目的性和針對性。

確?!罢劤鰧嵡椤?。通過談班子現狀、問題和對班子的建議,談每名村干部的工作狀況、優(yōu)點和不足,了解村“兩委”班子各項重點工作落實情況,進一步了解村干部的思想、工作情況,聽取村干部及群眾的意見和建議,做到家庭情況、個人經歷、現實表現三必知。通過談思想、談工作、談生活,傳達黨的新政策及全縣工作總體思路等方式,及時關注其合理“訴求”,化解思想“困結”。

確?!罢勔妼嵭А?。談心談話全覆蓋活動聚焦問題,與村級矛盾糾紛調解、社情民情輿情研判等重點工作相結合,針對存在的問題制定相應的整改措施,堅持一事一議、逐個分析,確保摸排清晰,并逐村梳理談話情況,召開村級班子運行情況調研工作會,對表現突出的給予肯定、適當激勵,對工作表現一般的加油鼓勁、傳授方法,對有苗頭性、傾向性問題的咬耳扯袖、提示提醒。

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