甘孜日報 2021年01月14日
本網(wǎng)訊 年末歲初，拖欠農(nóng)民工工資信訪問題呈多發(fā)高發(fā)趨勢，為有效控制該領域信訪局面，切實解決關(guān)系群眾切身利益的急難愁盼問題，連日來，我州信訪工作聯(lián)席會議辦公室多措并舉，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
全面排查梳理。對拖欠農(nóng)民工工資信訪事項，結(jié)合信訪信息系統(tǒng)平臺，開展根治農(nóng)民工欠薪信訪事項攻堅行動，全面排查梳理2020年涉及勞動社保類信訪事項204件，采取網(wǎng)上網(wǎng)下交辦18個縣（市）級黨委政府、14個州級部門和省州屬行政企事業(yè)單位以及分送州級聯(lián)系領導“一案雙交”的方式，提請領導進行督促化解，切實壓實基層屬地責任，推動農(nóng)民工欠薪信訪事項得到及時有效化解。截至目前，15件正在辦理中。
重點督辦跟蹤。對已排查出的農(nóng)民工工資拖欠信訪事項逐一建立臺賬，實行邊排查邊化解，變“已發(fā)生、已激化”的應急處理模式為“早準備、早作為”的源頭治理模式，著力對正在辦理中的信訪事項進行全程跟蹤，對涉及人數(shù)較多且有風險隱患的農(nóng)民工欠薪信訪事項，落實專人負責對督辦事項辦理進展、領導包案等實行有效督辦，實時跟蹤，努力做到“件件有著落、事事有回音”。
完善聯(lián)動機制。州信訪工作聯(lián)席會議辦公室積極加強與各職能部門溝通、銜接，妥善處理因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工欠薪的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化。同時加大勞動法規(guī)、政策和《信訪條例》的宣傳教育力度，確保農(nóng)民工依法保護自身合法權(quán)益，依法、合理、有序表達訴求。
記者 丁瑤
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